Можно ли удерживать алименты при увольнении работника в порядке перевода?

Comments

• добрый день
  компания А отчиталась перед судебными приставами в 3х дневный срок?
  
  Нужно ли уведомлять судебных приставов об увольнении работника, с дохода которого удерживались алименты?
  Что делать с оригиналом судебного приказа после увольнения должника?
  
  работник при устройстве в фирму Б может написать заявление о том, чтобы добровольно у него удерживали и перечисляли алименты, чтобы не было задолженности
  
  Фирма Б сообщает судебным приставам, что приняла работника и присылает им копию приказа о приеме и что перечисляет алименты по заявлению работника. Судебный пристав присылает документы в фирму Б.
• Ккатена, постановления вот только сегодня пришли, поэтому в трехдневный срок отчитается. А по-поводу заявления от работника на добровольное отчисление - это же не будет считаться алиментами без постановления, вроде как...
  Возможно ли удержание алиментов на основании заявления работника без исполнительного листа?
• Цитата: постановления вот только сегодня пришли, поэтому в трехдневный срок отчитается.

  это вы пишите про фирму Б (судебные приставы прислали).
  я спрашивала про компанию А. она отчиталась?
  
  Сейчас у фирмы Б есть постановление. Там указана задолженность? если да - то нужно уведомить суд пристава, что ее на самом деле нет, т.к. вы получается удерживали и перечисляли. Но основания у вас не было. Поэтому я и написала про заявление работника.
• Ккатена, Вы неправильно поняли. Еще раз, хотя в начале вроде итак описала всю ситуацию: постановления пришли вчера на фирму А, в которой работник уже не работает с 31.12.2017. Постановлений на фирму Б нет, а работник в ней (в фирме Б) работает с 01.01.18г. К постановлениям есть исполнительный лист (копия, заверенная приставами) и копия судебного приказа, также заверенная приставами. По идее я должна от фирмы А документы (постановления и тд) отправить им обратно вместе с приказом об увольнении и указанием нового места работы. Но у меня есть мысль такая: описать им всю ситуацию и оставить копии приказа  и исполнительного на фирме Б и оплачивать алименты от фирмы Б. Мой вопрос - могу ли я так сделать? Потому что в ином случае это опять на год затянется, а должник вроде как и не хочет сам ходить и оплачивать алименты, а через фирму - пожалуйста. Но насколько я правильно поняла сообщения с форума, добровольные отчисления от фирмы по заявлению работника могут быть и не учтены как алименты...
• Цитата: Но насколько я правильно поняла сообщения с форума, добровольные отчисления от фирмы по заявлению работника могут быть и не учтены как алименты...

  у нас была похожая ситуация. пришел работник и сказал, что у него алименты. я позвонила суд приставу и спросила, что делать. ответ: прислать копию приказа о приеме на работу. А пока, чтобы не было задолженности - пусть напишут заявление на добровольное перечисление. Работник был не против. А через неделю уже пришли документы от суд пристава.
  

  Цитата: Потому что в ином случае это опять на год затянется,

  суд приставы в отношении алиментов - быстро работают
  
  

  Цитата: А документы (постановления и тд) отправить им обратно вместе с приказом об увольнении и указанием нового места работы.

  это требует буква закона.
  
  советую позвонить суд приставу-исполнителю. Может он посоветует, что делать
• Цитата: советую позвонить суд приставу-исполнителю. Может он посоветует, что делать

  Да не дозвониться до них. Я бы и вопрос тут не задавала, если бы была возможность с ними связаться. Тогда все-таки буду ждать от них постановления на фирму Б. Спасибо!