Отпуск с последующим увольнением с воскресенья: когда нужно выдать трудовую книжку?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: сотрудникработает в воскресенье, бухгалтерия -нет.сотрудник написал заявление наотпускс последующим увольнениемс воскресенья.Когда ему выдать ТК, в пятницу?

  Так отпуск с воскресенья, или работает в воскресенье, а отпуск с понедельника?
  Предоставить отпуск с даты, указанной в заявлении - это право работодателя, а не обязанность (ст. 127 ТК). Согласовывайте с работником удобную для всех дату.
• Sveto4Divny, я вроде написала: воскресенье рабочий день для сотрудника, но он уже не выйдет в воскресенье работать -отпуск с воскресенья.
  Работодатель не против. Мне как бухгалтеру когда выдать трудовую?
• Цитата: он уже не выйдет в воскресенье работать -отпуск с воскресенья.

  Значит, расчёт с работником и выдача трудовой книжки должен быть произведён в субботу.
  

  Цитата: воскресенье рабочий день для сотрудника

  Это неважно. Важно, является ли рабочим днём для сотрудника или бухгалтерии суббота.
  

  Цитата: Работодатель не против.

  Не против, значит, пусть оплачивает бухгалтеру работу в выходной день.
  

  Цитата: В день прекращения трудового договораработодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

  Выдача документов при увольнении после отпуска
  Как оформить увольнение сотрудника по собственному желанию
• Цитата: Не против, значит, пусть оплачивает бухгалтеру работу в выходной день.

  Но я не согласна выходить в выходной!
  

  Цитата: Значит, расчёт с работником и выдача трудовой книжки должен быть произведён в субботу.

  В субботу у всех день не рабочий.
  
  Так что же делать?
• Цитата: Так что же делать?

  Отказать работнику в предоставлении отпуска с воскресенья:
  

  Цитата: Предоставить отпуск с даты, указанной в заявлении - это право работодателя, а не обязанность (ст. 127 ТК). Согласовывайте с работником удобную для всех дату.
• Sveto4Divny, если я попрошу написать с понедельника, то мне это тоже ничего не дает,
  ведь в понедельник сотрудник в отпуске и не обязан приходить за трудовой.
  Правильно просить со вторника и в понедельник отдать трудовую?
• Цитата: Правильно просить со вторника и в понедельник отдать трудовую?

  Да, правильно. Или с субботы - в пятницу расчёт и трудовая.
• Sveto4Divny, Спасибо!
  
  

  Цитата: Значит, расчёт с работником и выдача трудовой книжки должен быть произведён в субботу.

  Все-таки уточню еще раз, если сотрудник уходит в отпуск с воскресенья с последующим увольнением,
  а в субботу и у сотрудника и у бухгалтера выходной, то можно выдать ТК в пятницу?