Невыплата депонированной заработной платы
Здравствуйте, Уважаемые бухгалтера! Прошу помочь мне разобраться со следующим вопросом. Я пришла работать в ООО в начале этого месяца и сразу начала разгребать учет за прошлый 2012 год. Обнаружилось, что предыдущим бухгалтером заработная плата в течение всего года начислялась, делались все социальные отчисления, уплачивался НДФЛ, но самим работникам заработная плата не выплачивалась, а каждый месяц депонировалась.
И так весь год! Получается, что работники на работу ходят, а за зарплатой не являются. Как вообще такое возможно было сделать? И как мне теперь это все правильно исправить?
На всех ведомостях у нее стоит "задепонировано", и так же составлена книга аналитического учета депонированной зарплаты.
С февраля этого года деятельность не ведется, на расчетном счете и в кассе денег нет.
Я с таким впервые столкнулась и очень надеюсь на Вашу помощь. Заранее спасибо!
И так весь год! Получается, что работники на работу ходят, а за зарплатой не являются. Как вообще такое возможно было сделать? И как мне теперь это все правильно исправить?
На всех ведомостях у нее стоит "задепонировано", и так же составлена книга аналитического учета депонированной зарплаты.
С февраля этого года деятельность не ведется, на расчетном счете и в кассе денег нет.
Я с таким впервые столкнулась и очень надеюсь на Вашу помощь. Заранее спасибо!
Comments
-
Добрый день.
Первое. Настоятельно советую спросить самих работников, получали ли они деньги и если да - сколько.
Второе. Если нет - желательно предупредить руководителя, что по учету получается такая ситуация, это для него, я думаю, будет новостью.
И последнее. Если работники не получали деньги, то их должны были сдавать обратно на расчетный счет. Проверьте, есть ли соответствующие операции. Если таких операций не было, то записи о депонировании - липа. -
Цитата: Добрый день.Первое. Настоятельно советую спросить самих работников, получали ли они деньги и если да - сколько.Второе. Если нет - желательно предупредить руководителя, что по учету получается такая ситуация, это для него, я думаю, будет новостью.И последнее. Если работники не получали деньги, то их должны были сдавать обратно на расчетный счет. Проверьте, есть ли соответствующие операции. Если таких операций не было, то записи о депонировании - липа.
Александр, спасибо за ответ! Зарплата естественно выплачивалась, но не по ведомости, как оказалось. Соответствующие кассовые документы на выдачу зп и сдаче депонированных сумм не оформлялись, и деньги обратно в банк не сдавалсь. Кассовые документы оформлялись только на приход выручки и сдаче ее в банк. И это в течение всего 2012 года. Понятно, что это халатность и безответственность предыдущего бухгалтера. Что бы Вы посоветовали мне сделать, чтобы хоть как исправить ситуацию? Спасибо! -
Добрый день!Цитата: Цитата: Добрый день.Первое. Настоятельно советую спросить самих работников, получали ли они деньги и если да - сколько.Второе. Если нет - желательно предупредить руководителя, что по учету получается такая ситуация, это для него, я думаю, будет новостью.И последнее. Если работники не получали деньги, то их должны были сдавать обратно на расчетный счет. Проверьте, есть ли соответствующие операции. Если таких операций не было, то записи о депонировании - липа.Александр, спасибо за ответ! Зарплата естественно выплачивалась, но не по ведомости, как оказалось. Соответствующие кассовые документы на выдачу зп и сдаче депонированных сумм не оформлялись, и деньги обратно в банк не сдавалсь. Кассовые документы оформлялись только на приход выручки и сдаче ее в банк. И это в течение всего 2012 года. Понятно, что это халатность и безответственность предыдущего бухгалтера. Что бы Вы посоветовали мне сделать, чтобы хоть как исправить ситуацию? Спасибо!
А куда деньги "уходили" из кассы?Если приход из банка оформлялся -
Цитата: Добрый день![quote=Ксюша Ксюша][quote=Александр Лавров]А куда деньги "уходили" из кассы?Если приход из банка оформлялся
За весь год по кассе проведено несколько проводок. Поступила розничная выручка, выручка сдалась в банк. Все деньги что поступали в кассу, сдавались в банк а из банка расходовались на нужды предприятия(оплпту поставщиков хоз нужды и т.д.) -
Цитата: За весь год по кассе проведено несколько проводок. Поступила розничная выручка, выручка сдалась в банк. Все деньги что поступали в кассу, сдавались в банк а из банка расходовались на нужды предприятия(оплпту поставщиков хоз нужды и т.д.)
Добрый день.
Вы не поняли вопрос.
Куда уходили те деньги, которые оформлены как "депонированные"?
Условно, если получили 100 руб. на зарплату, а предыдущий бухгалтер написала, что все 100 руб. депонированы, то их нужно было "сдать в банк обратно". Или - в случае неграмотного бухгалтера - хотя бы "на что-то использовать", иначе остаток в кассе "зависнет".
Так вот - куда ушли деньги? -
Цитата: Цитата: За весь год по кассе проведено несколько проводок. Поступила розничная выручка, выручка сдалась в банк. Все деньги что поступали в кассу, сдавались в банк а из банка расходовались на нужды предприятия(оплпту поставщиков хоз нужды и т.д.)Добрый день.Вы не поняли вопрос.Куда уходили те деньги, которые оформлены как "депонированные"?Условно, если получили 100 руб. на зарплату, а предыдущий бухгалтер написала, что все 100 руб. депонированы, то их нужно было "сдать в банк обратно". Или - в случае неграмотного бухгалтера - хотя бы "на что-то использовать", иначе остаток в кассе "зависнет".Так вот - куда ушли деньги?
Здравствуйте! Как оказалось никуда, были просто распечатаны платежные ведомости, а фактически деньги на выплату зп из банка не снимались и соответственно обратно не сдавались. И как Вы сказали это все липа. Печально, что есть такие "Главные бухгалтера", которые творят такие дела, что потом уже невозможно исправить.
Спасибо за советы! -
Добрый день!Цитата: Цитата: Цитата: За весь год по кассе проведено несколько проводок. Поступила розничная выручка, выручка сдалась в банк. Все деньги что поступали в кассу, сдавались в банк а из банка расходовались на нужды предприятия(оплпту поставщиков хоз нужды и т.д.)Добрый день.Вы не поняли вопрос.Куда уходили те деньги, которые оформлены как "депонированные"?Условно, если получили 100 руб. на зарплату, а предыдущий бухгалтер написала, что все 100 руб. депонированы, то их нужно было "сдать в банк обратно". Или - в случае неграмотного бухгалтера - хотя бы "на что-то использовать", иначе остаток в кассе "зависнет".Так вот - куда ушли деньги?Здравствуйте! Как оказалось никуда, были просто распечатаны платежные ведомости, а фактически деньги на выплату зп из банка не снимались и соответственно обратно не сдавались. И как Вы сказали это все липа. Печально, что есть такие "Главные бухгалтера", которые творят такие дела, что потом уже невозможно исправить.Спасибо за советы!
Ну тогда ни о каких депонированных суммах идти речь не может.
вы не указали вашн налогообложение.
Может вам оформить договор займа "задним" числом,например, с директором ,и с этих денег провести выплату зп.Взносы и НДФЛ у вас уплачен.Только подписи с работников как собрать-это с директором обсудите.Когда появятся средства-вернете займ.
А директора ознакомьте со статьей:
Статья 145.1.УК Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
